CÂU CHUYỆN ĐI LÀM: ĐỪNG CHỈ SỐNG SÓT, HÃY SỐNG TỐT
Đi làm không có nghĩa là ngày nào bạn cũng ngồi vào bàn làm việc từ 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều với hành lý và ra về đều đặn mà bạn chỉ làm việc của mình mà không để ý đến mọi thứ xung quanh.
Quy tắc ứng xử cơ bản dưới đây của chị Nguyễn Thị Phượng sẽ giúp bạn tránh được những rắc rối công sở. Chị Nguyễn Thị Phượng là một trong những tác giả của cuốn sách “Người trong muôn nghề”. Chị cũng đã có 10 năm kinh nghiệm tuyển dụng rất đáng giá.
Phải biết vị trí của bản thân đang ở đâu
Một khi bạn chính thức nhận làm việc trong một công ty, bạn sẽ đương nhiên trở thành một phần của toàn bộ hệ điều hành. Và để bộ máy đó hoạt động trơn tru thì việc liên hệ với những người khác là điều cần thiết. Đây là yếu tố quan trọng nhất! Bạn có thể không phải là người giỏi nhất trong chốn văn phòng. Thế nhưng, bạn phải phối hợp tốt với đồng nghiệp và biết mình đang ở đâu.
Nhiều người mới đến nghĩ rằng họ đã vượt qua nhiều thử thách và bài kiểm tra trong một vòng phỏng vấn. Vì vậy họ nghiễm nhiên được giao những công việc quan trọng. Nhưng đời không như là mơ. Nếu bạn muốn trở thành một người quan trọng, trước tiên bạn phải làm tốt những việc không quan trọng.
Hãy nhớ rằng, mọi công việc dù lớn hay nhỏ đều sẽ dạy bạn điều gì đó. Bạn nên đặt mục tiêu tài chính sau này, và tích lũy kinh nghiệm khi còn trẻ là ưu tiên hàng đầu. Tôi cần có đủ kinh nghiệm để có được vị trí cao hơn và mức lương hấp dẫn hơn!
Hãy trở nên hòa đồng, đừng hòa tan
Bắt kịp văn hóa công ty và hòa đồng trong môi trường công sở sẽ giúp bạn có được lợi thế và tiến xa hơn trong công việc. Môi trường làm việc nào cũng sẽ có cái này cái kia và bất hòa là điều có thể xảy ra. Nó có thể không xuất hiện trực tiếp trước mặt, nhưng tốt nhất là bạn nên tránh cách ảnh hưởng gián tiếp.
Để không gặp rắc rối lớn, tốt nhất bạn không nên thể hiện cái tôi quá nhiều và nên giữ thái độ trung lập khi không chắc bên nào đúng. Nhớ là “trung lập”, không đôi ba, ngọn gió chiều nào thổi chiều nấy. Trung thực, tận tâm và biết hỗ trợ người khác khi cần. Nếu cần xin lỗi, hãy dùng đúng nơi, đúng lúc.
Chuẩn bị tinh thần sẵn sàng trước những bất ngờ
Khi đi làm, bạn rất dễ gặp phải những tình huống bất ngờ xảy ra ngoài dự định. Chẳng hạn như sếp sắp xếp công việc gấp hơn, đồng nghiệp nhờ bạn giúp hoàn thành đúng thời hạn. Hãy những sai sót khiến công việc trong ngày của bạn gặp khó khăn.
Hoảng sợ và giận dữ sẽ là điều tồi tệ nhất mà bạn có thể làm lúc này. Nếu bạn mất bình tĩnh và hoảng sợ khi vừa gặp phải chuyện gì đó hãy dừng lại. Nếu không, sếp sẽ cho rằng bạn không đủ tâm lý để đảm nhận những việc quan trọng hơn. Việc bạn cần làm là ngồi xuống thật bình tĩnh, phân tích, quan sát thật tốt và tìm ra hướng giải quyết.
Hãy biết cách đặt câu hỏi đúng
Nhiều người mới được tuyển dụng có quan điểm sai lầm. Họ nghĩ rằng mình sẽ bị coi là thiếu hiểu biết và kém năng lực khi gặp sự cố trong công việc. Tuy nhiên, những người biết cách đặt câu hỏi đúng sẽ được đánh giá cao hơn người “dấu dốt”. Mọi người dù giỏi đến đâu cũng không thể biết hết mọi thứ được. Cho nên việc nhận được sự giúp đỡ từ người khác là điều bình thường.
Nếu giáo viên dạy bạn kiến thức giải quyết vấn đề khi bạn đi học. Khi đi làm, quản lý sẽ đưa cho bạn vấn đề để giải quyết. Và chính nó sẽ dạy cho bạn một bài học sau đó. Vậy nên những người thầy công sở là không thể thiếu để mọi việc một cách tốt nhất. Hãy bỏ qua nỗi sợ hãi khi đặt câu hỏi, học hỏi từ sếp và đồng nghiệp của bạn.
Nếu bạn muốn trở nên thành công trong môi trường công sở thì chỉ “sống sót” thôi là chưa đủ. Những lời khuyên trên đây sẽ là điều bạn cần phải nắm trong tay để được “sống tốt”. Hãy theo dõi oboxgroup.net để biết thêm những bài viết hữu ích liên quan nhé!
OBOX GROUP
